對保安宣傳工作的思考
保安宣傳工作是向社會全面展示保安企業(yè)形象的一個窗口，是架起保安企業(yè)與社會溝通的橋梁，也是促進(jìn)保安企業(yè)文化建設(shè)的重要手段和載體。所以，做好保安宣傳工作是增加企業(yè)文化底蘊和市場核心競爭力的渠道之一，是凝聚企業(yè)建設(shè)精神力量的重要組成部分。認(rèn)真思考保安宣傳工作，一方面是為了總結(jié)經(jīng)驗，構(gòu)建保安宣傳工作主陣地，繼續(xù)發(fā)揚成績，做好今后的工作，使宣傳工作不斷邁上新隊。另一方面，從中查找不足，進(jìn)一步提高對宣傳工作的認(rèn)識，理清思路，牢牢把握保安宣傳工作的宗旨、原則和方向，充分發(fā)揮保安宣傳工作在企業(yè)建設(shè)中的作用，營造氛圍，使企業(yè)在強大的精神力量推動下實現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展。筆者結(jié)合保安宣傳工作現(xiàn)狀談?wù)勛约旱南敕ê徒ㄗh，僅供商榷。
保安宣傳存在的不足
一是從深層次上對保安宣傳工作認(rèn)識不足。有人說，保安宣傳工作可有可無，筆者對于這種觀點不敢茍同。抱有這種觀點的同志沒有真正理解文化的本質(zhì)功能，沒有認(rèn)識到文化現(xiàn)象的影響力和牽引力。正因為認(rèn)識不足，導(dǎo)致重視程度不夠、投入不夠。保安宣傳是保安文化的重要組成部分，保安文化是促進(jìn)保安企業(yè)發(fā)展的精神動力，那么這個企業(yè)一定會在發(fā)展中放慢腳步甚至走向衰竭；事實證明，保安宣傳工作不是可有可無的事情，而且必須抓緊抓好，利用宣傳工作的主動性和能性，著力創(chuàng)造輿論氛圍和建設(shè)保安文化精神家園。
“廣告”也是企業(yè)宣傳的一種形式，為什么有的大型企業(yè)每年要拿出幾千萬甚至上億資金加大廣告投入，就是因為“廣告”的價值能帶來巨大的物質(zhì)利益。做好保安企業(yè)對外宣傳工作實際上就是打“廣告”，通過種種形式宣傳企業(yè)的形象，宣傳廣大保安員的奉獻(xiàn)精神，使企業(yè)在保安服務(wù)市場競爭中處于有利位置。
保安宣傳工作是教育引導(dǎo)各級干部、保安骨干、廣大保安員，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的主陳地，緊緊圍繞保安企業(yè)的特點和工作實際，通過新聞宣傳報道，特別是典型事例、典型人物報道，弘揚正氣，鼓舞士氣，對外增強活力社會對保安行業(yè)認(rèn)同感，營造企業(yè)發(fā)展良好外部環(huán)境。所以，企業(yè)要發(fā)展，保安隊伍建設(shè)和整體素質(zhì)要提高，必須重視保安宣傳工作，給保安宣傳工作準(zhǔn)確定位，利用保安宣傳工作的內(nèi)在功能和深挖潛在功能，把保安宣傳與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展有機結(jié)合，把文化精神價值與潛在的物質(zhì)價值黏在一起，打牢保安宣傳工作的基礎(chǔ)，開拓具有保安特我以的宣傳工作新局面。
二是保安宣傳專業(yè)人才不足。宣傳的范疇不僅很廣，而且也是專業(yè)性很強的一項“事業(yè)”，不管是內(nèi)部宣傳還是對外宣傳，都需要一支業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的宣傳隊伍，這是做好保安宣傳工作的基礎(chǔ)和前提。長期以來，由于保安行業(yè)缺乏吸引力和保安隊伍不穩(wěn)定，新聞宣傳隊伍也受到很大沖擊。以北京地區(qū)為例，近年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下，首都保安宣傳工作緊緊圍繞2008年北京奧運安保、2009年國慶60周年安保、全國“兩會”安保、元旦和春節(jié)安保、客戶服務(wù)、保安輔警等中心任務(wù)，宣傳工作有聲有色，弘揚主旋律，廣大保安員在精神力量鼓舞下圓滿完成了各項重大安保任務(wù)，向社會展示了首都保安的風(fēng)采通過開展宣傳工作創(chuàng)先爭優(yōu)活動，每年評比宣傳先進(jìn)單位和優(yōu)秀通訊員等，不僅鼓舞了士氣，而且實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。成績毋庸置疑，但我們也清地看到，宣傳隊伍存在缺乏人才和不穩(wěn)定的問題。一是現(xiàn)有的宣傳人員基本上都是“土生土長”，沒有一個是新聞專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生，都是從保安隊伍里選拔出來的，雖然大家勤勤懇懇并通過努力學(xué)習(xí)提升自己，但是缺乏宣傳工作專業(yè)知識，這是不爭事實。二是有的宣傳人員雖然經(jīng)過多年錘煉具備了宣傳工作的素質(zhì)要求，工作越來越出色，但由于宣傳工作的“枯燥性”，每天坐在電腦前敲敲打打，甚至還要加班加點，工資待遇又不高，最終使其選擇了離開，另謀生路。
三是保安宣傳工作投入不足。由于對宣傳工作在認(rèn)識上存在偏差，最后表現(xiàn)為人、財、物上投入明顯不夠。就目前現(xiàn)實而言，不管公司業(yè)務(wù)范圍多大、保安員人數(shù)多少，一個公司基本上設(shè)立一名宣傳員，同時清寒要承擔(dān)一些宣傳工作以外的臨時性任務(wù)，繁重的工作壓力和腦力勞動，使其沒有時間安心乃至研究本職宣傳業(yè)務(wù)工作，更多的是忙于眼前事情，個別單位宣傳工作形同虛設(shè)，這就是不重視帶來的結(jié)果。與此同時，隨著科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)，新聞宣傳工作也步入科技時代，先進(jìn)的影像設(shè)備不斷更新，先進(jìn)的通訊工具日新俱進(jìn)，就必須不斷加大財力和物力的投入，為做好宣傳工作提供物質(zhì)上的基礎(chǔ)。
對保安宣傳的幾點建議
首先，提高對保安宣傳工作重要性的認(rèn)識。保安宣傳工作的本質(zhì)和核心是為企業(yè)經(jīng)營和改革發(fā)展提供輿論力量、精神支柱和文化條件，營造良好的經(jīng)營發(fā)展環(huán)境。有了這樣的科學(xué)定位，就明確了保安宣傳工作的總體目標(biāo)：對內(nèi)塑造愛崗敬業(yè)和團(tuán)結(jié)拼搏的奉獻(xiàn)精神；對外通過“事實說話”矯正一些“負(fù)面”報道，一方面展示保安隊伍為構(gòu)建和諧社會和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)文化繁榮所做出的貢獻(xiàn)，另一方面弘揚廣大保安員樸實無華的優(yōu)良品格和理想信念，讓保安員走向社會，讓社會真正主讀懂我們，使保安企業(yè)在社會輿論的鼓舞和監(jiān)督下健康發(fā)展。因此，認(rèn)識決定行動，只有各級領(lǐng)導(dǎo)和從業(yè)人員認(rèn)識到位，才能引起足夠的重視，只有各級領(lǐng)導(dǎo)重視保安宣傳工作，才能獲取更大的支持。
其次，要加強宣傳隊伍的管理的建設(shè)。完善宣傳隊伍的體制和管理建設(shè)，提高宣傳隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，使其適應(yīng)保安宣傳工作的需要。一是有關(guān)方面要起到組織引導(dǎo)的作用，組建軍保安宣傳隊伍，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本地區(qū)保安宣傳工作，搭建交流平臺，通過加大人、財、物的投入，拓展信息渠道，形成規(guī)模效應(yīng)，通過制定切實可行的措施，加大管理教育和培訓(xùn)力度，形成發(fā)現(xiàn)人才、重視人才、善待人才的良好局面，解決“互不相干、各自為戰(zhàn)、重視程度不平衡、發(fā)展不平衡”的問題。同時，要關(guān)心支持保安宣傳隊伍，通過物質(zhì)和精神上的激勵，使大家堅定信心和充滿希望，穩(wěn)定隊伍，達(dá)到拴人留心的目的。
第三，要擴(kuò)展保安宣傳新思路。對內(nèi)宣傳工作很重要，做好對外宣傳工作也同樣重要，不能一頭輕一頭重，采取走出去戰(zhàn)略，應(yīng)該與社會媒體廣泛溝通，“借別人的腿走自己的路”，提高保安宣傳工作社會化程度。
第四，保安宣傳人員也要自律。保安宣傳工作是一項光榮而神圣的事業(yè)，要增強信心，敢于擔(dān)當(dāng)，強化責(zé)任意識、使命意識、主動意識、思考意識、拜保安員為老師，向保安員學(xué)習(xí)，在加強學(xué)習(xí)和提高自身素質(zhì)上下功夫，注重宣傳工作政治性、理論性、導(dǎo)向性、針對性、真實性、時效性、在實踐中貼近基層、貼近生活、貼近保安工作實際，重數(shù)量、求質(zhì)量、出精品，重內(nèi)宣、求外宣、促效果，做好保安事業(yè)發(fā)展的精神力量傳播者。
總之，要用科學(xué)的觀點分析對待保安宣傳工作，企業(yè)快速經(jīng)營發(fā)展為保安宣傳工作提供物質(zhì)基礎(chǔ)，保安宣傳工作為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供文化底蘊和精神力量，二者相輔相成，相互支撐，只要大家齊心協(xié)力，保安宣傳工作就一定能夠邁上一個新臺階。