8月11日，公司“四知”教育活動(dòng)督導(dǎo)組在公司黨總支書記、督導(dǎo)組長鄭明山的帶領(lǐng)下，一行四人到押運(yùn)一大隊(duì)、押運(yùn)二大隊(duì)就“四知”教育個(gè)人心得和個(gè)人剖析情況，進(jìn)行了督導(dǎo)檢查。
下午3時(shí)，督導(dǎo)組在押運(yùn)一大隊(duì)農(nóng)聯(lián)社備勤室召開了座談會(huì)，認(rèn)真聽取了農(nóng)聯(lián)社守押人員對此次“四知”教育個(gè)人剖析情況的匯報(bào)，查看了值班情況及押運(yùn)隊(duì)員備勤情況；督導(dǎo)組成員分成二組，對押運(yùn)隊(duì)員進(jìn)行了單獨(dú)談話和溝通交流，詳細(xì)詢問了在管理中有無存在漏洞和需要改進(jìn)的地方；隨后對農(nóng)聯(lián)社守押管理人員和后備骨干進(jìn)行了投票測評(píng)。
下午4時(shí)30分，督導(dǎo)組一行來到押運(yùn)一大隊(duì)農(nóng)行執(zhí)勤崗點(diǎn)，對農(nóng)行守押人員進(jìn)行了談話交流。黨總支書記鄭明山詳細(xì)詢問了押運(yùn)大隊(duì)和甲方在工作中的協(xié)調(diào)情況、起居生活中還存在什么困難、在家庭中和父母妻兒的關(guān)系等情況，使大家感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷。大家結(jié)合公司“四知”教育精神，對各自的押運(yùn)工作、學(xué)習(xí)和生活進(jìn)行了深刻剖析，找出工作中存在的問題和不足，認(rèn)真總結(jié)和改進(jìn)；在對管理人員和后備骨干投票測評(píng)時(shí)，大家以客觀、公平、公正的態(tài)度進(jìn)行了投票，為公司合理選用人才、選拔干部提供了依據(jù)。
晚上7時(shí)，督導(dǎo)組一行不顧勞累，來到押運(yùn)二大隊(duì)中行執(zhí)勤崗點(diǎn)，督導(dǎo)組認(rèn)真聽取了押運(yùn)二大隊(duì)負(fù)責(zé)人郭偉就“四知”教育個(gè)人剖析情況和日常管理工作的匯報(bào)，并在電腦中觀看了GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)對車輛的定位情況，在中行守庫室，黨總支書記鄭明山認(rèn)真詢問了隊(duì)員的執(zhí)勤情況和監(jiān)控設(shè)備的使用情況。隨后，督導(dǎo)組同志對個(gè)別隊(duì)員進(jìn)行了單獨(dú)談話，就“四知”教育個(gè)人剖析情況進(jìn)行了溝通交流，并對押運(yùn)二大隊(duì)管理人員和后備骨干進(jìn)行了投票測評(píng)。
